緣分就是這麼奇妙，從每天接送孩子上學時，看到交通志工不畏風吹日曬雨淋，只為了能讓惠文國小的孩子們安全順利的過馬路，我下了決定：只要時間允許，我一定要加入惠文國小的志工隊！一晃眼在這充滿快樂的志工隊也快10個年頭了！ 惠文國小的孩子們最有福氣了，因為惠小的教育志工隊人數最多、陣容也最堅強。每天上下學過馬路的守護神是交通組；清掃學校週圍人行道和資源回收的達人是環保組；最讓孩子們期待的明星是YOYO故事花園的故事組；解決孩子們學習上困難的智多星是課輔組；讓孩子們都能開心閱讀的超人是圖書組；YOYO組是服務最多元的天使，有緊急需求的小朋友可以在輔導室得到協助，還有健康中心的志工，耐心安撫身體不適、受傷的小朋友，最特別的是一群由可愛的阿公阿嬤們所組成的「活化歷史」，充滿活力，說學唱跳樣樣來，分享過往的童年故事、遊戲，傳承上一代的智慧和文化。聽說和正向年輕快樂的人相處，自

隨著社會環境的變遷，越來越多人關心孩子教育，願意投身協助學校做好教育的工作，家長會和志工隊就是學校不可或缺的教育夥伴。學校志工隊為學校有限人力提供支援，可以彌補學校人力不足，提升學校教學活動成效，對於學生人格發展的標竿學習，發揮積極正向的影響力。 公明國中愛心志工服務隊在楊淑麗校長及劉春基隊長合作下，於民國94年成立，自成立以來在歷任劉春基隊長、蔡國欣隊長、蔡淑楨隊長和現任李敏慧隊長帶領下，對學校助益良多，目前志工隊主要有晨讀組、圖書組、交通組及園藝組，協助學校各項校務與活動推動順利圓滿，所付出的努力值得肯定與感謝。【晨讀組】 晨讀組的志工每學期會利用早修時間入班帶領學生晨讀活動，透過生活經驗的分享、名人生平介紹、時事議題討論等等主題，融入公明國中品格教育核心價值理念，讓同學們可以建立正確的價值觀及拓展視野，培養思辨的能力及良好的品行。【圖書組】

美國前第一夫人希拉蕊曾說：「培育一個孩子，需要一個村莊的力量。」道出了教育學生不僅是學校的責任，亦是全體家長、社區的責任。東平國小自創校26年以來，家長委員會的支持與支援一直是學校穩定的基石，更是學校邁向卓越、永續經營密不可分的合作夥伴。 東平家委會向來都是學校經營最強大的後盾。在歷屆會長們奠定出有序的制度，及現任會長徐楷鈞、輔導會長林鉫埕、家委會幹部群的依循及努力維護之下，使東平家委會組織成為學校堅實的後盾。 東平家委會總於幕後扮演學校經營成功的關鍵角色，舉凡校內外各項比賽的贊助與獎勵、新生迎新活動、母親節、運動會、畢業典禮、聖誕節歲末多元文化展演、新春祝福卡……等，都能看見他們努力付出的身影；此外在學校教學資源支援、軟硬體設備擴充上，也是全力編列預算贊助。因為有他們的全力支持，使學校在校務推動上能更加圓滿順利，辦學經營上成績優異、成果豐碩。

「十年樹木，百年樹人」教育在孩子的成長過程中有決定性的作用，許多孩子透過教育的力量，找到了翻轉人生的契機與能量，進而翻轉了命運。因此，極力「提升教學品質，增進學習效能」是所有從事教育工作者共同努力的方向。 有人說，校園就像一齣「舞台劇」，學生是主角，老師是導演，行政是幕後工作人員，校長是編劇，缺一不可；舞台劇好看與否，就看每一個人所扮演的角色是否稱職，這樣的譬喻真是太貼切了。現在的教育強調自發、互動、共好，教育現場不再是老師的個人秀，而是老師與學生的雙向互動，教學除了知識性的教導之外，更應著重在學生學習的品質與影響力。然而，教師除教學外，尚有多如牛毛的級務與相關宣導及活動，加上班級學生數仍多，難以兼顧學習進度落後或特殊需求者，以致於直接或間接影響課程與教學品質。因此，導入社會資源協助學校事務、支援教學，結合社區打造共好的文教園區，是各校積極努力的方向，其中教育

巫有崇經理(右)與弟弟巫有捷副總(左)　　松竹國小辦學著重全人教育，注重以人為本的尊重與關懷，推動友善校園，營造快樂、溫馨、健康、安全有序的學習環境。除了學校辦學用心，也要特別感謝社區賢達的支持與愛護。現任盈錫精密總經理的巫有崇及執行副總巫有捷，更是大力支持學校，提供一系列的獎勵。 由於巫總的孩子就讀松竹國小，因為感念學校對孩子的照顧及自身長大的環境艱難，所以每學期固定提撥「盈錫勤奮光明獎學金」支持松竹國小和鼓勵松竹孩子。巫總本人也總是親自到校頒獎，並勉勵孩子要：「努力本份、用功課業、用心待人、忘記背景努力當下，創造自己美好人生！」 巫總常用自身的經歷勉學子。民國81年剛進公司時，屬於公司的草創時期，只有6、7個員工；如今，公司有將近200位員工，屬於中小企業，年營業額已超過4億元。遙想20年前，因為廠長突然出走，董事長林國華看上工讀生巫有崇刻苦耐勞的認真個性，

上學路 平安行 一早，站在車水馬龍的十字路口，眼前出現一陣陣趕著上班的車潮，停止線前各個車輛卯足全力、蓄勢待發，號誌燈綠燈一亮，疾駛的車輛伴著呼嘯而過的喇叭聲，消失在十字路口。志工爸爸、志工媽媽舉著旗桿，將孩子集中在等候區內，等候下一個紅燈亮起，護送學童們安心過馬路、安心上學。短短的60秒等候，等候區內陸陸續續傳來「愛心媽媽早安、愛心爸爸早安！」簡單的一句問候，傳達著小朋友們對愛心志工隊的感謝。一天的學習，就從這平安行開始展開……。飯後潔牙，齲齒OUT! 健康中心每學期例行性的活動有：量身高、視力、打預防針、協助心臟病篩檢……，這些工程浩大的例行性事務，光靠護理師一人絕對是忙不過來的，非得教育志工來支援不可。為了讓孩子們擁有一口健康的牙齒，這學期又增加一項服務—餐後潔牙。教育志工們知道要入班指導孩子們刷牙，二話不說，全力支持入班教導。一入班，有人抄寫潔牙歌、有

本校創立於民國52年，為一所人才輩出，校譽卓著的社區型學校。春風化雨56年，學區人士皆以「文光人」為榮，除了歷任校長與全體教職員工積極用心辦學外，期間歷經18任家長會的大力支持與協助，更是重要的關鍵。 創校以來，家長會一向是本校行政與教學的最大後盾，更在歷任家長會長一棒接一棒的傳承下，秉持家長會襄助學校發展的精神，在經費、人力上不斷挹注，讓文光學子得到最好的學習與照顧。第1任王再碧會長協助學校度過最艱困的9年創校期；第2任陳進發會長擔任16年，捐建花崗岩校門，成立「勵進會教育基金」獎勵表現優秀的師生，更把本校當自己家照護，學校的一草一木處處都有文光人口中「老會長」努力的足跡。第8任張秋勝會長襄助全校實施英語教學，支援電腦教室工程，更於105年協助文光校友會成立後擔當首任校友會理事長。第9任王宏書會長協助設置「藝術工作坊」推展藝文教育，成立「學童關懷委員會」扶助

眾所皆知，大新國小是典型的都會學校，位於五期、七期重劃區交界處，四周交通繁忙，有限的校地容納眾多學生。自創校以來，大新國小教育志工隊就是學校裡相當重要也非常有貢獻的團隊，初始，輔導室從集結一群疼愛孩子、熱愛服務的家長開始，大夥分工輪班，哪裡有需要，志工隊就會出現在那裡，後來，志工隊依照不同任務，再區分交通、環保、圖書、故事、課輔、關懷等小組，訂定服務章程佐以嚴格自律，提升志工隊的質感與形象。大新國小志工隊支援108迎新活動 大新國小教育志工隊人數近二百人，每學期上千人次支援學校各項活動，志工們以親切、溫和的態度，機動且周到的服務，獲得師生的肯定，但志工更想要追求的，是在例行活動與組織之外做什麼創意發揮？輔導室也不斷在思考，志工維護交通安全、清理環境整潔之後，還能在哪些方面展現長才以及提供學生獨特的典範？ 就在這個學期的某天，輔導室正苦惱於如何擠出

民國88年，北勢國中前校長陳年添為造福北勢地區子弟，與地方人士共同奔走募捐，成立了「財團法人沙鹿鎮北中文教基金會」，由王文卿先生擔任董事長，目前董事由原來的13人擴增至21人，開辦20年來對北中學子裨益良多。 北中文教基金會嘉惠北中學生，針對清寒及優秀學生辦理三項業務：每年由基金孳生利息，頒發三種獎學金：學行俱優獎學金、清寒獎學金、向上獎學金，每項獎學金共10名，每名一千元，公開在朝會時請董事長頒獎，目前接任第三任董事長職務的是北中第二任家長會長吳聰偉先生，至今已頒發20次獎學金，受獎學生點滴感恩在心頭。優秀清寒畢業生助學貸款：幫助本校優秀清寒畢業生順利升學，辦理助學貸款，貸款學生共計6人，申請學生感激北中文教基金會的協助，使其學業能順利完成，進入職場後皆能還款並回饋學校。補助清寒學生註冊：每學期補助本校無力支付註冊費之清寒學生，讓受惠學生及家長銘感五內。吳董

當走進太平區建平國小，會驚訝地看到一幅奇妙而美好的圖像：在綠意盎然的校園裡，不僅迴響著學童朗朗的讀書聲、稚嫩可愛的歌唱聲，還會聽到一群老人家快樂的唱著歌、打著鼓；陽光洋溢的操場上，除了有學童打球、奔跑、跳躍的身影外，更會看到銀髮族歡樂的跳著舞、做著健康操……，原來「太平區樂齡學習中心」設立在這裡。樂齡槌球運動課程 「樂齡」一詞產生於70年代末，當時新加坡第一個老人活動中心在惹蘭勿刹(Jalan Besar)茂德路(Maude Road)成立，鼓勵老年人快樂學習而忘齡。「樂」字的意義即開心、快樂、愉悅、愜意、瀟灑，甚至是幸福、享受……，人生到了退休年齡，養兒育女的煩惱沒有了，競爭激烈的工作擱下了，生命出現前所未有的自由、輕鬆感。所以，用「樂齡」的概念來提倡現代人面對老年生活，用樂天知命、健康積極的人生態度過快樂人生是再恰當不過了。 中心課程以「樂齡