從佐藤學學習共同體看教師專業社群發展
東勢區成功國小管瑞塘主任
09/03/2013
在科技快速推陳出新,商品生命週期不斷縮短的社會氛圍裡。學校授課的內容更不斷的面臨挑戰,站在教學現場第一線的老師,必須透過有效的教學活動讓學生學會怎樣去釣魚,培養學生帶著走的能力。更關鍵的是,教師以在十年前甚或更早學到的知識,要如何使培養出的學生有足夠能力,面對二十年後的世代挑戰。此間,教師專業社群中與時俱進的成長概念及學習共同體的認知,儼然已成為現今教師專業發展的重要課題。再經仔細研究,時下火紅的佐藤學模式則充分的提供了實際的運作經驗與發展概念。適足以推廣應用於教師專業社群的運作與發展。
首先確定的是,現今學校經營、創新的目標與發展願景,應是由組織團隊所共同凝聚形塑而成,學習共同體則是創新發展的動力基礎。將佐藤學學習共同體的概念應用到教師專業社群上,正所謂:學習共同體是一種願景;經營能互相學習成長,教師互相學習成為學習與教學的專家,家長及社區透過參與,豐富學習成長的場