公開課實施成功的關鍵--專業回饋
臺北市立大學教育行政與評鑑研究所丁一顧教授
02/02/2017
一、教學觀察的意義
教學是一件相當複雜的事,因而,不管教師教學年資有多久,總都有改善與成長的空間(Zepeda, 2016),Wood與Killian(1998)就指出,有效的教師專業成長應該是工作嵌入式(job-embedded),而教師同儕間所進行的教學觀察,其實就是一種工作嵌入式的學習,因為,課堂中實施教學觀察,並不需特別運用課後時間,即可進行學習與成長,而且也可立即將所學應用於課堂教學與改善。
二、教師專業成長的重點
我國《十二年國民基本教育課程綱要總綱》將於107學年度實施,其中,總綱中「柒、實施要點」之「教師專業發展」項目下就提及:「為持續提升教學品質與學生學習成效,形塑同儕共學的教學文化,校長及每位教師每學年應在學校或社群整體規劃下,至少公開授課一次,並進行專業回饋。」(頁34)(十二年國民基本教育課程綱要總綱,201