新取向臺中市中小學校務評鑑之意義
臺中教育大學教師教育研究中心陳盛賢主任
01/28/2014
一、前言
102學年度臺中市中小學校務評鑑在臺灣發展出一種新取向的評鑑方式,此種評鑑方式基於「聚焦學生學習與教師教學」的評鑑主軸,融合美國西部大學校院認可協會(Western Association of Schools and Colleges, WASC)評鑑精神、學習共同體文化、教師專業發展評鑑的理念,重視學校願景與學生學習結果的聯結,導引學校全體人員投入,強調學校自我察覺,發現優缺點,針對學校尚待改進部分提出自我改善措施,並建立持續追蹤改進的機制,發展出學校特色亮點。與以往的校務評鑑最大的不同之處有三:一是重視大量訪談學校人員(受限於學校規模差異,每校約35%至90%人員接受訪談),再輔以書面資料;二是大量進行教學觀察(每校約24%至90%人員接受教學觀察),再分析教育活動;三是重視學校的自我改善機制更甚於績效表現。
二、傳統校務評鑑的省思